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招聘职位

  • 岗位名称:铜牌加工辅工
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    一、教育背景与专业技能

    1.学历要求:本科及以上学历,物流管理、采购管理或相关专业优先。

    2.专业能力:精通采购流程(供应商开发、合同谈判、质量检验等),熟悉ERP系统操作。

    二、核心能力要求

    1.商务谈判与合同管理:具备优秀价格谈判技巧,能制定严谨合同条款以保护企业利益。

    2.供应链管理:熟悉供应商分级管理、交货期控制及库存优化,具备应对市场波动的能力。

    3.问题解决与分析:具备严谨逻辑思维,能快速分析采购问题并提出解决方案。

    三、管理能力

    1.团队建设:需组建高效采购团队,提升团队协作与执行能力。

    2.成本控制:熟练运用成本分析方法,确保采购活动符合相关要求。

    四、其他素质

    1.沟通协调:需与供应商、内部部门保持良好沟通,协调解决冲突。

    2.职业道德:具备廉洁自律意识,维护企业利益。

    五、行业经验

    具备3年以上相关工作经验,熟悉制造业设备采购流程。

    岗位职责:

    1.采购计划与执行;

    2.供应商管理;

    3.成本控制与优化;

    4.质量与合规管理;

    5.团队管理与协作。

    薪资待遇及福利:

    基本工资+工龄工资+加班工资+绩效工资,5K-10K;

    单休、加班补贴、厂车接送、免费工作餐、免费体检、五险、节日福利、生日福利、优秀员工旅游等福利。


  • 岗位名称:采购主管
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    一、教育背景与专业技能

    1.学历要求:本科及以上学历,物流管理、采购管理或相关专业优先。

    2.专业能力:精通采购流程(供应商开发、合同谈判、质量检验等),熟悉ERP系统操作。

    二、核心能力要求

    1.商务谈判与合同管理:具备优秀价格谈判技巧,能制定严谨合同条款以保护企业利益。

    2.供应链管理:熟悉供应商分级管理、交货期控制及库存优化,具备应对市场波动的能力。

    3.问题解决与分析:具备严谨逻辑思维,能快速分析采购问题并提出解决方案。

    三、管理能力

    1.团队建设:需组建高效采购团队,提升团队协作与执行能力。

    2.成本控制:熟练运用成本分析方法,确保采购活动符合相关要求。

    四、其他素质

    1.沟通协调:需与供应商、内部部门保持良好沟通,协调解决冲突。

    2.职业道德:具备廉洁自律意识,维护企业利益。

    五、行业经验

    具备3年以上相关工作经验,熟悉制造业设备采购流程。

    岗位职责:

    1.采购计划与执行;

    2.供应商管理;

    3.成本控制与优化;

    4.质量与合规管理;

    5.团队管理与协作。

    薪资待遇及福利:

    基本工资+工龄工资+加班工资+绩效工资,5K-10K;

    单休、加班补贴、厂车接送、免费工作餐、免费体检、五险、节日福利、生日福利、优秀员工旅游等福利。


  • 岗位名称:电气设计(三箱)
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    1.大专及以上学历,机电专业、计算机专业或电气自动化专业;

    2.熟悉三箱电气图,能理解电气逻辑控制原理;

    3.熟练运用CAD等制图软件,能进行配电箱、配电柜的电气或结构设计;

    4.熟悉高、低压成套设备工艺及制造过程;

    5.年龄在40岁以下(熟手年龄放宽至55岁)。

    6.有同类企业工作经历者优先。

    薪资待遇及福利:基本工资+工龄工资+加班工资+绩效工资+技能工资,3.5K-10K;

    单休、加班补贴、厂车接送、五险、节日福利、生日福利、优秀员工旅游等福利。


  • 岗位名称:电气质检
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    1.大专及以上学历,机电专业或电气自动化专业优先;

    2熟悉强电气图,能理解电气逻辑控制原理;

    3.熟练运用CAD等制图软件;

    4.了解高、低压成套设备工艺及制造过程;

    5.对公司生产的各种高、低压成套设备进行调试、检验以及售后服务;

    6.年龄在40岁以下(熟手年龄可放宽至55岁);

    7.有同类企业工作经历者优先。

    薪资待遇及福利:

    基本工资+工龄工资+加班工资+绩效工资+技能工资,3.5K-10K;

    单休、加班补贴、厂车接送、五险、节日福利、生日福利、优秀员工旅游等福利。


  • 岗位名称:商务报价
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化专业优先;

    2.年龄在40岁以下(熟手年龄可放宽至50岁);

    3.熟练运用办公软件;

    4.能够独立完成元器件选型、电气柜成套报价;

    薪资待遇及福利:

    基本工资+工龄工资+加班工资+绩效工资+技能工资,3.5K-10K;

    单休、加班补贴、厂车接送、五险,节日福利、生日福利、优秀员工旅游等福利。


  • 岗位名称:销售经理
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    1.大专及以上学历,有较强的学习、沟通能力,善于交际;

    2.有电气成套设备销售经验及客户资源优先;

    3.有电气安装工程项目销售经验及客户资源优先;

    4.有良好的团队合作意识和承压能力;

    5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

    工作职责:

    1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;

    2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;

    3.完成公司下达的月销售任务及全年销售任务,灵活维护户关系

    4.能持续学习,不断进取,提升自我;

    5.工作地点:国内区域(所在区域当地人员优先)。


  • 岗位名称:电气一次、二次装配技工
    发布时间:2026-02-12
    招聘人数:
    专业:
    学历:
    工资:
    岗位要求:

    要求:

    1.专科及以上学历,电气自动化、机电一体化或机械制造相关专业优先;

    2.年龄25~40周岁;

    3.积极参加本岗的技术学习任务;

    4.熟手或机电相关专业可放宽学历到中专。

    薪资待遇及福利:

    工资实行计件工资(保底工资)+工龄工资+加班工资,3K—10K;单休、加班补贴、厂车接送、五险、年终奖、节日福利、生日福利、优秀员工旅游等。




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